kursfinder.de anzeigen als: Mobil

Inspirationen, Tipps und Tricks rund ums Thema Karriere und Weiterbildung finden Sie in unserem Ratgeber

New Work trifft klassisches Arbeitsrecht

Haufe Akademie GmbH & Co. KG
Starttermine
Online-Kurs / Fernlehrgang
1.713,60 EUR
22.11.2021

Frankfurt a. M.
1.713,60 EUR
28.03.2022

Hamburg
1.713,60 EUR
30.05.2022

Stuttgart
1.713,60 EUR
22.09.2022

Beschreibung

New Work trifft klassisches Arbeitsrecht

Ziel

New Work und Arbeitsrecht - Einführung

  • Anforderungen von „Arbeitnehmer:innen“ und „Arbeitgeber“ in der modernen Arbeitswelt.
  • Begriffsbestimmung: New Work, Arbeiten 4.0 & Co.
  • Flexible Arbeitsumgebungen und agile Steuerungsinstrumente.
  • Möglichkeiten, Grenzen und Mitbestimmung nach aktuellem Recht – ein Spannungsfeld.

Flexible Arbeitsumgebung

  • Home Office-, Mobile Work-, Open Office- & Shared Desk-Modelle.
  • Arbeiten in räumlich, zeitlich und organisatorisch entkoppelten Strukturen.
  • Arbeitsschutz, Unfallversicherungsschutz.
  • Ruhezeiten, Höchstarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung.
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats.
  • Datenschutz.

Flexible Arbeitszeitmodelle

  • Neue Arbeitszeitmodelle.
  • Betriebsvereinbarung „Flexible Work“.
  • Arbeitszeitkonten.
  • Lebensarbeitszeitkonten.
  • Sabbatical.

Führung in agilen Strukturen

  • Selbstorganisierte Teams, Führung auf Zeit & neue Arbeitsmethoden (wie SCRUM).
  • Reichweite des Direktionsrechts & „agile Versetzungsklausel“.
  • Übertragung der Weisungsrechte.
  • Befristete Arbeitsbedingungen/Beförderungen.
  • Team-Boni.
  • Kollektivrechtliche Implikationen – Tarifautomatik.
  • Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats nach § 111 und § 99 BetrVG.
  • Betriebsvereinbarung „Agiles Arbeiten“.

Agile Transformation – Case Study

  • Von der bestehenden in die neue Arbeitswelt.
  • Voll- vs. Teiltransformation.
  • Lessons learned.

Einsatz von Fremdpersonal in der neuen Arbeitswelt

  • Arbeitnehmerüberlassung.
  • Werkverträge.
  • Freelancer.
  • Single Point of Contact- & Riverbridge-Modelle.
  • Einbindung der DRV Bund.
Möchten Sie mehr über diese Weiterbildung erfahren?

Inhalte / Module

  • Sie erhalten einen Überblick über die Möglichkeiten und Grenzen von New Work nach geltendem Recht.
  • Sie profitieren von praxiserprobten Lösungen.
  • Sie haben die Möglichkeit, sich im Workshop aktiv in die Diskussion mit einzubringen und gemeinsam weitere Lösungen zu entwickeln.
  • Sie bekommen neue Impulse für die Arbeit in Ihrer eigenen betrieblichen Praxis.

Zielgruppe / Voraussetzungen

Personalleiter:innen und Personaler:innen mit Verantwortung, HR-Manager:innen sowie HR-Business-Partner:innen, die sich speziell mit dem Thema New Work auseinandersetzen und die Transformation von Unternehmen und Geschäftsmodellen mit vorantreiben wollen.

Infos anfordern

Kontaktieren Sie hier den Anbieter, um mehr über das Kursangebot New Work trifft klassisches Arbeitsrecht zu erfahren!

  Sie erhalten weitere Infos

  Unverbindlich

  Kostenfrei

Kontaktinformation Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Munzingerstraße 9
79111 Freiburg

 Telefonnummer anzeigen
www.haufe-akademie.de

Haufe Akademie GmbH & Co. KG

Haufe Akademie

Die Haufe Akademie unterstützt Unternehmen umfassend bei der Zukunftsgestaltung ihrer Organisation und der Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Die Akademie gehört im deutschsprachigen Raum zu den führenden Anbietern von Qualifizierungs- und Beratungsdienstleistungen für die unterschiedlichsten Bedarfe im Unternehmen. Im Programm der Akademie...


Erfahren Sie mehr über Haufe Akademie GmbH & Co. KG und weitere Kurse des Anbieters.
Benutzerlogin
Bewertungen

Schreiben Sie die erste Bewertung!

Bewertungsrichtlinien

Ihr Feedback und Ihre Bewertungen helfen anderen Weiterbildungsinteressierten und -anbietern, sich einen ersten Eindruck zu verschaffen und sich stetig zu verbessern. Wie auch in der mündlichen Kommunikation gewisse Regeln wichtig sind, gelten für Teilnehmerstimmen auf kursfinder.de folgende Bewertungsrichtlinien.

Unsere Bewertungsrichtlinien

Informationsanfrage

Um Informationen von dem Anbieter zu ”New Work trifft klassisches Arbeitsrecht” anzufordern, füllen Sie bitte die Felder unten aus:

Das könnte Sie auch interessieren

Update: Arbeitsrecht 2021/2022

Aktuelle Gesetzesänderungen und neueste Rechtsprechung

Unsere Experten geben in einer auf Ihr Unternehmen zugeschnittenen Inhouse-Schulung einen Überblick über die aktuellen arbeitsrechtlichen Gesetzesänderungen und machen Sie mit den Neuerungen vertraut.

>> Weiterlesen